Bénédicte Alexandre
Pour qui ? Pour quoi ?

Pour qui ? Pour quoi ?

Un nouvel élan

Que veut-on légitimement quand quelque chose ne va pas dans notre vie, ou dans notre entreprise ?
Le changer. Pour que ça aille mieux. Et si possible vite.

Mais ce n’est pas toujours évident de changer de stratégie, surtout si elle est en place depuis longtemps. Et ce n’est même pas toujours évident de savoir vers quoi et pour quoi changer.
Par des outils et méthodes qui ont prouvé leur efficacité, je vous accompagne pour la détermination de vos objectifs, et dans le cheminement pour les atteindre efficacement. Un travail guidé, en co-construction, pour faire évoluer positivement et durablement ce qui doit l’être, dans le respect de votre personnalité, et de vos besoins.

Individuels

Accompagnement individuel et collectif
Adultes, adolescents, enfants

Des séances personnalisées, pour permettre à chacun de définir ses objectifs et les atteindre, pour s’épanouir et se réaliser dans le respect de son équilibre interne et le respect de l’Autre.

Entreprises

Du sur-mesure en :

Coaching de manager
Coaching d’équipe
Conduite du changement

Un rachat, une réorganisation, une restructuration, …
Une promotion, un changement d’équipe, …
Le besoin d’adaptation au changement est constant dans une entreprise.
Parfois, cela nécessite un accompagnement spécifique performant. Se faire accompagner dans les transitions par lesquelles une entreprise passe inévitablement peut s’avérer salutaire pour les managers, les équipes, et la progression de tous vers un but commun.
Ma formation et mon expérience en accompagnement du changement et communication, mon expertise en entreprise et gestion d’équipe, en tant que DRH et DG vous donnent l’assurance d’un interlocuteur pertinent.

Quelques exemples en individuels…

Estime de soi, confiance en soi et assertivité
Levée de blocages émotionnels et phobies
Recherche de sens, d’orientation
Communication et interaction

… et en entreprises

Aide à la prise de décision, développement du leadership et de l’efficacité, assertivité, confiance en soi, aide à la prise de poste

Team building, cohésion d’équipe, accompagnement de changements organisationnels et structurels